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员工讲师课程
周科荣
中国百强讲师周科荣老师 2020
员工
入股合同_
员工
入股协议书
中国百强讲师
周科荣老师
2020
员工
入股合同
员工
入股协议书
中国百强讲师周科荣老师 2020
员工
入股合同_
员工
入股协议书范本
员工
入股合同是
员工
出资支持公司的产业,持公司股份,有权享受公司分红的权利,下面是这篇
员工
入股协议
宋致旸
领导者之剑:新生代
员工
的管理
人力资源
团队建设
团队管理
创新管理
新生代管理
Ø 课程背景 很多人认为95、00后新生代江山易改,本性难移。我们的目的不是教授那些如何使用所谓心理学的技巧去改变95、00后的心智,而是如何根据95、00后的特
宋致旸
新时代管理者必备技能:用游戏化思维管理新生代
员工
中层管理
团队建设
沟通技巧
团队管理
创新管理
课程背景 我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀
员工
曾子熙
职业化塑造
曾子熙老师-核心课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀
员工
主讲:曾子熙老师 课程背景说明: 许多管理者有能力帮助
员工
完成工作,却没告诉
员工
如何做好工作。
何文
新形势下企业的“活法”与
员工
的“干法”
创新管理
心态培训
心灵成长
职业素养
国学管理
课程大纲: 1、新形势下企业面临的挑战与发展的瓶颈 ⑴ 新形势下企业面临的十大挑战与瓶颈 ⑵ 企业突破发展瓶颈的的六大策略 ⑶ 新形势下企业经营管理的十大突破 ⑷
孟宗义
《金牌
员工
必备的职业化操守与素养》
成长
成人
成就
成功
《金牌
员工
必备的职业化操守与素养》【原创】 本课程以“我”做为一名普通
员工
这一独特视角,深刻阐述如何拥有自己的“职业化操守”这一核心命题,从职场的【磨励与精进】、
卢绪文
如何有效激励下属
员工
激励
团队建设
管理技能
培训时间:1天 培训受众:管理者 培训简介: 任何管理归根结底都是对人的管理,激励是管理者必备的管理能力。本课程针对中层管理者这一特定群体,综合采用采用讲解、互动讨
蘇璟璇
门店销售流程话术设置(老
员工
)
沟通技巧
销售技巧
客户服务
终端零售
门店管理
课程收益: 做为老板,请快速回答以下7个问题: 1、你是不是觉得现在市场竞争压力越来越大? 2、你是不是觉得门店业绩提升越来越难? 3、你是不是希望也能好好利用现
蘇璟璇
门店销售流程话术设置(新
员工
)
沟通技巧
销售技巧
门店管理
培训管理
终端零售
课程目标: 新
员工
岗前培训:标准销售步骤及话术、服务礼仪、客户维系 1、标准化会议模式:晨会、晚会、交接班会议 2、掌握五大服务原则 3、掌握标准服务礼仪 4、学
方南
方南《分行骨干
员工
续航能力提升训练》
角色认知
骨干
员工
能力提升
方南《分行骨干
员工
续航能力提升训练》 【课程方式】讲授+小组讨论+视频教学+案例分析+实操演练 【课程时间】2天,6小时/天 【课程大纲】 第一部分:骨干
员工
续航
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