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173
篇讲师授课见证
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发表时间
8090讲师授课见证
田先
南京地铁《
8090
后职场第一课》
职业素养
客户:南京地铁 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/8/18 0:00:00 田先老师2012年8月18日南京地铁《
8090
后职场第一课》圆满结束!
蒋小华
8090
后员工管理--移山大法:山不过来,我就过去
企业管理
文/蒋小华《古兰经》里面的一个经典故事:一天,有人找到一位会移山大法的大师,让其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿,就起身跑到山的另一面,然后就表演完毕,众
田先
山东建行《
8090
后职场第一课》
职业素养
客户:山东建行 地点:山东省 - 济南 时间:2012/8/19 0:00:00 田先老师2012年8月19日山东建行《
8090
后职场第一课》圆满结束!
张高睿
企业教练张高睿分享对
8090
后由硬管理向弹性管理转变
教练技术
企业教练张高睿分享80、90后员工容易接受凸显个性风格的工作方式。因此,企业可以根据自身实际情况适当采用以结果为导向的自由式管理方式,限定工作总量,不硬限工作时间
张高睿
企业教练张高睿分享领导
8090
后应具有的能力
教练技术
企业教练张高睿分享企业家是与众不同的一群人,他们常常工作到深夜,他们谈起自己的产品就像着了魔一般兴奋,他们永不满足,永远在追寻新的机会,他们能使周围的人们振奋不已
张高睿
8090
后员工管理教练张高睿分享如何面对有个性的80\90后
教练技术
“我的地盘我做主”这句话代表了很多80、90后的心声,他们再也不像他们的父辈们那样严格遵守规章制度,墨守成规,完全按照领导的意图去做事情,而是希望张扬个性,自己该做
蒋小华
8090
后员工管理--钥匙思维:你了解我,我配合你
企业管理
文\蒋小华 一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就「啪」地一声打开了。铁杆奇怪地
田先
《呼叫中心
8090
后管理实务高级研讨班》
中层管理
客户:杭州 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/7/11 0:00:00 田先老师2012年7月11—12日杭州《呼叫中心
8090
后管理实务高级研讨班》圆满结束
张高睿
教练技术讲师张高睿分享
8090
后员工的工作激情
教练技术
比尔·盖茨有句名言: “每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和。激动。” 比尔·盖茨的这句话阐释了他对
何岸
8090
后员工管理困惑的最重要突破点是什么?(何岸)
沟通技巧
8090
后员工管理困惑的最重要突破点是什么?(何岸)
8090
后员工管理近几年被提出,并成为一个培训课程,我一直在想,为什么之前,没有6070员工的管理,
8090
后员
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