转型模式与执行机制创新、转型战略执行力提升、动态组织能力打造实战专家；转型变革阻力化解、以文化建设驱动转型、组织变革领导力提升辅导教练；20年专注本土企业转

华夏良子集团等5家企业独立董事，《人力资源营销学》创始人，人力资源实战型管理咨询专家，绩效量化考核专家，山东大学等3所高校特聘教授、硕士生导师，济南市“十百

从事人力资源工作近15年，复旦大学MBA,经历中大型民企和外企的项目经理、运营管理、人力资源管理岗位，现任外资银行人力资源副总裁，擅长人力资源战略管理、绩效

中国社会科学院管理学博士国际顶级咨询公司咨询总监国内知名咨询公司合伙人中山大学企业管理研究所组织专家国际注册管理咨询师/行动学习引导师国家人力资源管理师/公

“三角尺量化绩效”首席咨询导师三茅人力资源网专栏作家/十佳讲师多家上市企业高级管理顾问EMN企业管理商学院合伙人ETC卓越培训俱乐部特聘讲师V：haierd

历任世界五百强公司中高管、大型民企高管、企业高级管理顾问、培训师。素质能力：具有系统的企业战略、组织管控、营销服务、人力资源、生产运作、财务管理、企业文化等

汤增祥老师十余年一线企业人力资源管理与管理咨询工作经历，曾任国内大型民营企业集团和跨国公司HRD，企成家管理咨询联合创始人、首席咨询顾问，u讯商学院特聘讲师

【讲师简介】洪武敬——流程管理实战型专家、深圳市市长质量奖评审专家、深圳先进质量研究院特聘专家、六西格玛黑带，注册项目管理师（PMP）工作背景：先后服务于中

资历背景：德勤咨询首席咨询顾问、技术总监；四川大学本科、中山大学MBA；薪酬绩效管理专家、战略管理专家、阿米巴自主经营体打造专家、精益管理革新大师、质量管理

何光驰老师1992年毕业于西南财经大学国际金融与会计学专业，拥有近20年企业经营管理实践经验，15年财务、人力资源管理咨询培训经验。中国注册会计师，国际注册