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齐耀讲师授课见证
齐耀
齐耀
老师:领导和管理的诠释,这才算透彻!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
领导
管理
每一个企业都会有领导,有的领导只是徒有其名,有的领导则是一番作为,真正的领导该是什么样的呢? 很多企业的领导却恰恰忽略了这一点,于是很多时候都会出现众多领导不当导
齐耀
齐耀
老师:真正的用人三境界:用师者王,用友者霸,用徒者亡!!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
用人境界
古人云:用师者王,用友者霸,用徒者亡,在古代选拔贤能者适用, 在当今企业管理选人才更适用,每一家企业都有自己的独特的管理思维和管理模式,但是所有企业离不开的用人至
齐耀
齐耀
老师:再有天赋的人,都不能忽略这件事!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
读书
职场成功
一个人拥有聪明的大脑,超凡的天赋,或者无限的可能,这些与生俱来的恩赐,似乎是每个人所向往的。 生活中,可能你的天赋支撑着你完成了一件艰难的事情,工作上,可能你的聪
齐耀
齐耀
老师:做不到这3点,别指望企业做大!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
股权激励
了解更多请关注
齐耀
老师微信公众号“鼎兴咨询”ID:dxzx888 哈喽,大家好,今天又是冷风瑟瑟的一天,但是依然阻挡不住一兴想要跟大家分享的雀跃! 今天,我们不谈
齐耀
齐耀
老师:先学会不生气,然后努力气死人
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
努力强大
之前在知乎上看到过这样一个话题: 被“恶人”伤害时,值得为他们去生气吗? 底下的回答人云亦云,但是有一个高赞回答是这样的: 对“恶人”的错误,我们最好先学会不生气
齐耀
齐耀
老师:为什么说“众人拾柴火焰高”?
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
团队协作
我们以前常常听到这样的说法:“众人拾柴火焰高”,可是很多人听过这个说法,却不知直到“众人拾柴火焰高”在职场中到底能解决什么问题。 看到过一则这样的故事: 从前,吐
齐耀
齐耀
老师:职场学习心法,抓住这4点就够了
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
职场学习
“活到老,学到老”是很多人常常挂在嘴边的名言警句,学习充斥在我们生活中的方方面面,可能来自书本知识,可能来自师长同学,更可能来自陌生人。 而作为一个职场人,企业正
齐耀
齐耀
老师:企业文化6大作用,早看早知道!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
企业文化
企业文化或组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是每一个企业
齐耀
齐耀
老师:一杯水引发的企业“惨案”
齐耀
老师
齐耀
服务理念
企业服务
鼎兴咨询
市井繁华的这条街是这个镇的商业中心,地处中枢纽带的一家速食店发生了一场“惨案”…… 说起这场“惨案”,就不得不说说这家曾经红极一时的速食店了。地处闹市的这家速食店
齐耀
齐耀
老师:优秀团队是怎样炼成的?(管理者必读)
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
优秀团队
对于任何一家正在发展中的企业来说,管理都不是一件简单随便的事情,让很多老板或者管理层头疼的就是,团队的建设。 一头狼在面对攻击时可能抵挡不住困境艰险,但是群狼围攻
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