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篇讲师授课见证
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合同法讲师授课见证
梁硕南
新劳动
合同法
解读及新法之下的员工入职、在职、离职管理
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:湖南省 - 株洲 时间:2007/9/7 0:00:00 2007年9月7—8日,受大型国有企业南车集团热忱邀请,知名劳动人事法律专家、
梁硕南
“劳动
合同法
、劳动争议调解仲裁法”高级论坛隆重举行
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 深圳 时间:2008/9/6 0:00:00 2008年9月6日至7日,由中国劳动人事网主办的“劳动
合同法
、劳动争议调解仲裁
安新强
新劳动
合同法
下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险
法律法规
新劳动
合同法
下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程背景】: 面对新劳动
合同法
修订稿于2013年5月1日期正式执行。新劳动政
李丹
法律知识培训
法律风险
企业法律风险
合同法
消费者权益保护法
反不正当竞争法
2016年10月24日 李丹老师在长春给吉林移动进行法律知识培训 课程内容: 本课程通过学习不同类型的疑难案例,帮助学员在剖析案例的过程中,充实法律知识,提升法律
梁硕南
员工入职、在职、离职管理与劳动
合同法
二审稿解读、劳动争议处理研讨会
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 深圳 时间:2007/3/27 0:00:00 2007年3月27日,由中国劳动人事网、深圳企业劳动维权网、深圳梁硕南劳动咨
安新强
新劳动
合同法
解析:第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】
法律法规
第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及
安新强
新劳动
合同法
解析:第三条【劳动合同订立的原则和效力】
法律法规
第三条【劳动合同订立的原则和效力】 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者
梁硕南
梁硕南老师劳动
合同法
及其实施细则解读与企业应对策略研讨会
法律法规
客户:中国劳动人事网 地点:广东省 - 深圳 时间:2008/1/19 0:00:00 2008年1月19日,由中国劳动人事网、中国人力资源培训网、深圳梁硕南劳动咨
潘玉章
新劳动
合同法
后企业《薪酬福利》新手段--供HR及管理者参考
经济学家
新的《劳动
合同法
》出台以后,对于我们人力资源工作者地位的提高确实是非常好的机遇,这时候怎么同时提高薪酬管理的专业性也是我们要思考的问题。从现在《劳动
合同法
》特点上
宋劝其
绩效管理专家宋劝其老师分享:新劳动
合同法
时代:我们的工作和未来
企业管理
这个冬天不太冷,一纸文书激起千层浪。无论上网搜索还是坊间传闻,《劳动
合同法
》的新出台牵动了亿万人的神经,特别是身在此中的职场打拼一族。看最近的《对话》节目,主持人请
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